Zaměstnávání cizinců v České republice přináší mnoho výhod, které mohou podpořit rozvoj ekonomiky i společnosti. Cizinci často zaplňují pracovní místa, která by jinak zůstala neobsazená, zejména v oborech, kde je nedostatek pracovní síly. Jako je například stavebnictví, IT nebo zdravotnictví. To zvyšuje produktivitu firem a pomáhá udržet ekonomický růst.
Integrace cizinců
Diverzita na pracovišti také přináší nové pohledy a inovace. To zvyšuje kreativitu a konkurenceschopnost podniků. Navíc integrace cizinců může pomoci vyrovnat demografický pokles a snížit tlak na důchodový systém. Mnozí cizinci přicházejí v produktivním věku.
Zaměstnávání cizinců tak představuje nejen řešení nedostatku pracovníků, ale i důležitý krok k dlouhodobé prosperitě České republiky. Na co si dát pozor při zaměstnávání cizinců? Jaké povinnosti má zaměstnavatel? Podívejte se na rozhovor s managing partnerkou advokátní kanceláře EXPATLEGAL Azrou Drozdek, která se specializuje na imigrační právo.
